In deze training krijg je inzicht in je kwaliteiten, je valkuilen, uitdagingen en allergieën. En die van de ander. Het kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman model biedt direct inzicht in de teamdynamiek en persoonlijke kwaliteiten. Het kennen van jouw en andermans kernkwadranten draagt bij aan het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Kortom, je leert jezelf en de ander beter begrijpen. Zo neemt het onderlinge begrip en samenwerking toe. En werk je meer vanuit je sterke punten. De volgende leerdoelen komen aan bod: 

• Begrijpen van de principes van de kernkwadranten en hoe ze van toepassing zijn op persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek. 
• Identificeren van persoonlijke kwaliteiten en valkuilen.
• Ontwikkelen van vaardigheden om effectief gebruik te maken van eigen kwaliteiten en het omgaan met valkuilen. 
• Versterken van samenwerking, communicatie en teamdynamiek door het waarderen van elkaars unieke eigenschappen.