Deze workshop biedt een unieke kijk op organisatiedynamiek door de lens van familieopstellingen, een krachtige methode ontwikkeld door Bert Hellinger. We verkennen hoe de principes van familieopstellingen kunnen worden toegepast op de werkomgeving om de onderliggende dynamiek te begrijpen en te verbeteren. Door bewustwording en het nemen van de juiste verantwoordelijkheid kunnen we de balans herstellen en een gezonde werkcultuur bevorderen. 

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden, teamleiders en medewerkers die geïnteresseerd zijn in het begrijpen en verbeteren van de onderlinge relaties en dynamiek binnen hun organisatie. Ter plekke kunnen we een familieopstelling doen om meer duidelijkheid te krijgen over een thema en om de balans te herstellen. Ook krijg je inzicht in je purpose, zodat je vanuit meer zingeving kan bijdragen. De volgende leerdoelen komen aan bod:

• Begrijpen van de principes van familieopstellingen en hoe deze kunnen worden toegepast op organisaties. 
• Identificeren van tekenen van een gebalanceerd versus verstoord systeem binnen een organisatie. 
• Ontwikkelen van vaardigheden om verantwoordelijkheid te nemen en te geven voor een gezonde werkcultuur. 
• Herstellen van onderlinge verbindingen en het bevorderen van een gevoel van gemeenschap en samenwerking.