Tijdens deze sessie gaat Marije in op het individuele Human design profiel van de werknemer om zo inzicht te krijgen in het persoonlijke ontwerp en unieke werkstijl van die persoon. De sessie geeft concrete handvatten en inzichten hoe diegene het beste kan gedijen in zijn/haar professionele en persoonlijke leven. Zie hieronder een opsomming van de voordelen van Human Design. 

• Diepgaand zelfinzicht: Human Design biedt werknemers inzicht in hun unieke persoonlijkheid, talenten, sterke punten en uitdagingen. Dit helpt hen om beter te begrijpen hoe ze functioneren op de werkvloer en hoe ze het beste kunnen bijdragen aan het team. 
• Effectieve communicatie: Door de communicatiestijl en voorkeuren van individuen te begrijpen, kunnen collega’s beter met elkaar communiceren en conflicten verminderen.
• Optimale loopbaanbeslissingen: Met inzicht in hun Human Design kunnen werknemers beter beslissingen nemen met betrekking tot hun loopbaan, zoals het kiezen van taken die in lijn zijn met hun natuurlijke talenten en het maximaliseren van hun potentieel. 
• Stressvermindering: Door te begrijpen hoe ze het beste kunnen omgaan met stressvolle situaties op basis van hun Human Design profiel, kunnen werknemers effectieve coping-strategieën ontwikkelen en een gezondere werk-privébalans creëren. 
• Verhoogde productiviteit: Wanneer werknemers in staat zijn om in overeenstemming te leven met hun authentieke zelf, ervaren ze vaak een verhoogde motivatie, betrokkenheid en productiviteit op het werk.
• Teamdynamiek: Door het delen van Human Design-inzichten binnen teams kunnen werknemers elkaar beter begrijpen, respecteren en ondersteunen. Dit kan leiden tot verbeterde samenwerking, innovatie en resultaten.