Visie en Missie

Visie

De huidige preventieve gezondheidsmarkt wordt tot op heden voornamelijk gedreven door wettelijke bepalingen die tot doel hebben het ziekteverzuim terug te dringen. Hierbij is er wel aandacht voor de werknemer en zijn welzijn, maar vanuit een directe kostenoverweging. Het succes van het gezondheidsmanagement wordt afgemeten aan de reductie van het ziekteverzuim.

Een succesvolle en goed functionerende organisatie bestaat uit goed functionerende medewerkers. Niet alleen medewerkers die niet ziek worden, maar gemotiveerde en gedreven medewerkers die zich goed voelen. Gedreven en gemotiveerde medewerkers maken het verschil; voor de organisatie, de klanten en voor hun omgeving. Hun passie, aandacht en betrokkenheid maakt dat een organisatie niet goed, maar uitstekend functioneert.

Missie

Helder Werk wil een drijvende kracht zijn en werken aan een toekomst waarin het volkomen vanzelfsprekend is dat er evenveel aandacht is voor het welzijn van de werknemer als voor zijn prestaties, omdat de werknemers de ziel van de onderneming zijn.